¿Cómo organizan grupos heterogéneos sin que siempre se quejen los m…

Yo uso un sistema de roles rotativos para cada actividad, así todos tienen que liderar o apoyar.

A veces hago grupos aleatorios con una app, pero otras veces intervengo para equilibrar habilidades.

Lo que me ha funcionado es explicarles el porqué de la heterogeneidad: que se apoyen entre sí.

Intento cambiar los grupos cada dos semanas para que no se estanquen ni se formen 'camarillas'.

¿Alguien ha probado que los mismos estudiantes escojan un rol dentro del grupo? Quería ver si funciona.

Es un reto. A veces les doy una opción limitada de con quién no quieren trabajar, pero no con quién sí.

Para evitar que se quejen, hago que la evaluación sea individual y también grupal, así se comprometen más.

Pido a los mismos alumnos que propongan criterios para armar los grupos, genera más aceptación.